【生产线】2010长葛卫浴产业现状调查 产业的整合提升行业规模的不断扩大

    2010长葛卫浴产业现状调查 产业的整合提升行业规模的不断扩大

3月19-26日，长葛市卫生陶瓷产业提升办工作人员和陶城报长葛工作站记者张丹丹一行4人对长葛市73家卫浴企业进行了行业发展现状调查，针对企业生产、经营、销售、原材料使用、员工工资、商标注册、引进人才、化验检测设备使用等方面内容摸底统计，尤其对新改扩建窑炉生产线重点进行了走访。通过走访调查，对长葛卫浴现状进一步掌握，为长葛卫浴产业二次提升，把产业做大做强做好准备。

长葛卫浴现状一：产品质量整体提升 品质有保证

以金惠达、恒尔、远东、蓝健、蓝鲸、白特为首的30余家大中型企业，通过三年来的产业提升，引进先进化验检测设备、高薪诚聘专业技术管理人才、不断改进工艺、尝试新产品、新配方逐步与其它厂家拉开差距，形成各自独特的产品序列。企业之间竞争更加注重产品品质、档次，看谁卖的更好、价更高。在我们走访的过程中，看到产品品质越好的企业，等候拉货的车辆也往往最多，这两年正是有保证的产品品质，过硬的质量，长葛卫浴产品才会得到市场、用户的认可。

现状二：市场销售火爆，生产成本逐步增大

2010年开春，受国内房地产市场回暖和中小城镇城市化建设拉动影响，许多企业都点火生产较早，就这样还是有企业出现脱销现象，我们在企业时不时能听到一些经销商等几天没拉到货的抱怨。另外同企业负责人交流中，今年较去年电价涨了0.01元，天然气涨了0.15元，原材料价格也有不同程度的上调，企业生产成本逐步提高。这对于目前靠量牢牢占据国内中低档卫浴市场的长葛卫浴企业来说，也是不小的压力。

现状三：中高层技术管理人才缺乏 一线员工吃紧

由于行业规模的不断扩大，新建生产线的增多，且这些生产线设备先进，起点高，对各方面技术要求大大提高，依靠本地有经验的中高层技术管理人员远远不能满足需要，今后一段时间内都将面临中高层技术管理人才缺乏现象。另一方面我市卫浴企业生产人员流动性较大，行业一线技术员工管理制度还不完善，造成目前我市熟练成型工成了厂家的“香勃勃”，月薪5000-6000元成了普遍现象，有的甚至可拿到8000-9000元。这在我们长葛市其它行业工资水平上也算个反常现象，一定程度加大了企业生产成本。

现状四： 行业规模不断扩大 企业之间差距逐渐加大

通过走访调查，我市卫浴企业较2008年底统计结果相比，新增企业5家，新建、改扩建生产线15条，年生产总量可达4200万件，行业规模不断扩大。据业内人士透露，目前仍有5、6家企业和个人在考察卫浴市场及窑炉生产线，拟2010年投资建厂。另外我们还发现，对于前几年流行的推板窑生产线，今年点火生产都很晚，还有几家正在改造窑炉生产线，销售情况也不是很好，产品都有不同程度的积压，举步维艰，有的甚至转让。

现状五：企业注重职工素质文化建设

随着外来务工人数的增多，更便于职工的生活和管理，新建和在建职工宿舍十余栋，厂房也有了专人进行环境打扫，废物处理，企业的宣传栏，宣传标语随处可见，还有的企业购买了体育活动用品，用来丰富职工的文化生活。种种迹象表明，企业不但在硬件上竞争，也开始在软环境上下功夫。

政府的介入引导，产业的整合提升，行业规模的不断扩大，企业的不断做大做强，相信“中部卫浴产业基地——河南长葛”明天会越来越好。

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